Ben jij gepassioneerd door alles wat met HR te maken heeft? Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers van de groep Van Zon. Je werkt mee aan een laagdrempelige en toegankelijke HR dienstverlening waarbij een goede service vooraan staat. Je hebt overzicht op de dagelijkse administratie.Een uitgebreid takenpakket maakt dit een boeiende job en indien nodig stuur jij je collega's aan. Ons team werkt dag in dag uit met passie, jij ook?
Jouw profiel
In bezit van een bachelor diploma met bij voorkeur HR ervaring
Gekend met arbeids- en sociaalrecht en volgt de evoluties op
Een administratieve duizendpoot die de taken nauwkeurig afwerkt, kennis van GPS en SD zijn een pluspunt
Communicatief, discreet, betrouwbaar en stressbestendig
Kritisch met het ook op het verhogen van efficiëntie
Positief ingesteld en in het bezit van een goede portie motivatie
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
De sociale verkiezingen organiseren
Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
De activiteiten van een team coördineren
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen